Một số kết quả thực hiện cải
cách hành chính của xã Tiến Lợi
Năm 2021, Chỉ số Cải cách hành chính xã Tiến Lợi đạt
loại Tốt, giữ vững xếp loại và tăng 0,12 điểm so với năm 2020.
Theo quyết định số 7999/QĐ-UBND ngày 28/12/2021 của
UBND thành phố Phan Thiết về việc đánh giá, xếp loại công tác Cải cách hành
chính năm 2021 đối với UBND các phường, xã thuộc thành phố Phan Thiết, thì Chỉ
số cải cách hành chính xã Tiến Lợi được thành phố đánh giá xếp loại Tốt, đạt
84.85/100 điểm, đứng thứ 6/18 phường, xã.
Chỉ số số cải cách hành chính được đánh
giá trên 7 tiêu chí: (1) Công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính; (2)
Xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; (3) Cải cách thủ tục
hành chính; (4) Cải cách tổ chức bộ máy hành chính; (5) Xây dựng và nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; (6) Cải cách tài chính công; (7) Hiện đại
hóa hành chính.
Trong
7 tiêu chí đánh giá, xã Tiến Lợi có:
- 6/7 tiêu chí đánh giá đạt điểm tối đa: Tiêu chí 2 (6/6 điểm); Tiêu chí 3
(15/15 điểm); Tiêu chí 4 (6/6 điểm); Tiêu chí 5 (10/10 điểm); Tiêu chí 6 (6/6
điểm); Tiêu chí 7 (13/13 điểm).
- 1/7 tiêu chí đánh giá bị trừ
điểm: Tiêu chí số 1 (16/19 điểm).
Trong thời gian tới, để tiếp tục duy trì kết quả đạt được và cải
thiện, khắc phục những hạn chế qua kết quả Chỉ số Cải cách hành chính; Năm 2022 UBND xã Tiến Lợi tập trung thực hiện
tốt các nhiệm vụ sau:
Một
là, xây dựng và
triển khai có hiệu quả kế hoạch thực hiện cải cách hành chính năm 2022, kế hoạch
khắc phục những hạn chế năm 2021, nhiệm vụ giải pháp nâng cao Chỉ số Cải cách
hành chính năm 2022. Duy trì những kết quả chỉ số thành phần đã đạt được điểm
cao nhất; đồng thời có giải pháp cải thiện nội dung chỉ số thành phần có điểm số
bị trừ.
Hai là, thường
xuyên quán triệt, tuyên truyền, phổ biến đến cán bộ, công chức, người lao động
cơ quan UBND xã và toàn thể nhân dân nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng
của công tác cải cách hành chính, xem đây là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách,
là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị. Qua đó, tạo sự chuyển biến cả về nhận
thức, thái độ và hành động trong thực hiện cải cách hành chính của đội ngũ cán
bộ, công chức, lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo chất lượng,
hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước và trách nhiệm, mức độ hoàn thành nhiệm
vụ của người đứng đầu.
Ba là, tổ chức
triển khai thực hiện tốt công tác công khai minh bạch của cơ quan nhà nước đến
tổ tổ chức, cá nhân, nhất là những thông tin liên quan quy hoạch đất đai, xây dựng,
thủ tục hành chính, các khoản huy động đóng góp của nhân dân…; thực hiện tốt
Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan nhà nước và Pháp lệnh thực hiện quy chế
dân chủ, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân giám
sát, tham gia xây dựng chính quyền gắn với đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở
cơ sở.
Bốn là, chú trọng
thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, thường xuyên giáo dục, nâng cao trình
độ chuyên môn và đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ,
công chức tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã. Tăng cường kỷ luật, kỷ
cương hành chính trong hoạt động cơ quan nhà nước.
Năm là, nhân
rộng các sáng kiến, những cách làm hay mang lại hiệu quả thiết thực trong công
tác cải cách hành chính, gắn với phục vụ nhân dân, góp phần cải thiện, nâng cao
sự hài lòng, tín nhiệm của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành
chính nhà nước cấp xã.
Xã
Tiến Lợi